Le rôle du manager qui pratique le Management Par le Coaching (Revue économique et sociale)

Toujours plus, toujours plus vite, toujours plus loin ! Cela pourrait être le leitmotiv des acteurs économiques contemporains. Des excès de toutes sortes, liés aux comportements déviants de certains, ont amené actuellement notre système économique à s’emballer et contrarient sa bonne marche. La société contemporaine, en prônant les excès, semble travailler dans le cadre d’un modèle économique où la croissance est illimitée, ce qui est bien sûr absurde. Pourtant, l’activisme effréné de certains puissants acteurs socioéconomiques crée des émules qui à leur tour reproduisent une gestion empoisonnée par l’excès de pouvoir, l’excès d’ambition, l’excès de productivité et la cupidité. Lire la suite

La Direction de la Banque nationale suisse doit redescendre sur terre. Par Liliane Held-Khawam (article paru dans Le Temps du 23 janvier 2012)

Les contours de l’indépendance de l’institut d’émission gagneraient à être clairement définis. Depuis une dizaine d’années, la vie publique suisse et internationale est rythmée par des scandales dus à certains comportements de top managers. D’aucuns licencient ou délocalisent massivement sans raison valable et sans se soucier de la conséquence de leurs actes hormis celle sur leurs bonus. D’autres se chargent de vider des entreprises centenaires de leur substance, sans oublier ceux qui pratiquent avec virtuosité la créativité comptable. Rien de tel ne semble toutefois être reproché à l’ex-président du directoire de la Banque nationale suisse (BNS). Certains lui reprochent d’avoir enfreint le règlement interne en achetant et revendant des dollars. Bien qu’il semble perdant sur la globalité des opérations, la polémique a enflé, l’amenant du coup à démissionner. Un petit caillou l’aurait donc fait trébucher et l’image de la Suisse, qui ne fait pas de cadeaux à ses «puissants», s’en trouve grandie. Lire la suite